Foreslår ny kommuneorganisering
Av
Øyvind Næss
Publisert:
06.05.2009
Ressurssenter foreslår bedre samordning og større ressursstyring i kommunen.
Ressurssenteret for omstilling i kommunene (RO) tilrår en bedre samordning av ressurser, en bevisst satsing på og prioritering av vedlikehold og oppgradering av bygninger, bedre tilpassning av driftsnivået til tilgjengelig ressursrammer og en administrativ organisering som bedre kan løse oppgavene. Holtålen kommune har nedsatt en arbeidsgruppe som har vurdert de ulike forslagene fra RO. De slutter seg i stor grad til de tilråingene som er gitt, men foreslår en bedre presisering av enkelte punkter og sammenslåing av andre. De påpeker også at nye inntekstkilder må vurderes for å bedre kommunens økonomi.
Gruppa peker på at omorganiseringen krever ledere som har evne og vilje til å se de kommunale oppgaver i sammenheng der det er et gjensidig avhengighetsforhold mellom de ulike fagområder. Lederne må se seg selv som ansvarlige for kommunens totale økonomi samtidig som kvaliteten på tjenestene oppfyller lovens krav.
Det pekes også på at kommunens størrelse krever en kontinuerlig omstilling fordi få personer skal besitte stor kompetansebredde. Det foreslås derfor en tre-nivåmodell som utgangspunkt for videre arbeid med å fordele oppgavene i kommunen. Antall enhetsledere blir i denne prosessen redusert.
Det skal arbeides videre med denne prosessen fram mot sommerferien.
Du kan lese hele innstillingen til RO her...
og forslagene fra arbeidsgruppa her...